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軍事化拓展
更新時間:2018-07-09

軍事化拓展




引人深思的數據:現代企業100余年的歷史中,對管理貢獻最大的不是企業家,不是商學院,而是軍隊、軍校。二戰以來,美國西點軍校培養出的董事長有1000多名,副董事長有2000多名,總裁有5000多名!

在中國,創業代企業家許多出身于解放軍:聯想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、華潤集團的寧高寧、萬科的王石、華遠的任志強、廣廈集團的孫廣信、科龍的潘寧、彬彬集團的鄭永剛,宅急送的陳平等等。據統計,截止2000年底,以營業額計,在中國排名前500位的企業中,具有軍人背景的總裁、副總裁就有200人之多,他們用軍隊的管理思想和管理方法創建了中國最有效率的企業!




軍事拓展打造企業精英團隊的利劍:用經濟學家的眼光衡量,決定一個國家富裕和貧窮的砝碼,是效率,決定企業贏利能力的也是效率,而人類最有效率的組織就是軍隊!

軍事拓展訓練是一種全新的體驗式培訓,是以企業管理與軍隊管理有機整合為主題,把特種部隊戰斗力開發和人才培養機制導入拓展培訓體系,以戰場環境取代普通拓展訓練場,通過紅藍對抗、軍事定向、戰地野炊、搶灘登陸、緊急集合、野外露營、篝火晚會、安全防護、步槍射擊等多種山地、海島、水面軍事拓展項目讓參訓者突破傳統思維、生理、心理障礙,挑戰極限,在解決問題和應對挑戰的活動過程中,反思企業管理實踐中的問題與根源,經過軍事拓展訓練的學員會使用戰爭謀略致勝的智慧火花,心中完全認同集體智慧以及團隊合作的無比優勢!



【訓練目的和意義】

1、烙下執行意識,培養執行習慣,確保目標的實現!

2、增強受訓人員的自覺性和凝聚力,提高團隊的戰斗力!

3、強化責任意識,增強榮譽觀念,提升團隊精神!

4、使受訓人員養成良好的工作和生活習慣,提高受訓人員的綜合素質!

5、提高團隊的工作效率,提升企業的形象和業績!




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